La journée de solidarité

La journée de solidarité est fixée au lundi de Pentecôte.

La journée de solidarité correspond à 7 heures de travail supplémentaire dans l’année pour un salarié à temps plein. Pour les salariés à temps partiel, les heures dues au titre de la journée de solidarité sont dues au prorata de leur temps de travail contractuel.

En aucun cas, la journée de solidarité ne peut être accomplie sous la forme de la suppression d’un jour de congé payé légal ou d’un repos dû au titre d’heures supplémentaires

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